人材像カード

人材像カード（I.B.）とは

『 I.B.（アイビー）』は、求められる人材像を「言語化」し、関係者同士が同じ視点で共有化するためのツールです。
１枚１枚のカードには、人材像を表現した異なるキーワードが書かれています。

人の採用、昇進・昇格の評価など、期待する要件や求める人材像は、
これまで“なんとなく”曖昧なまま、決められていることが少なくありませんでした。
この『IBカード』を使うことで、期待する要件が明確化し、同じ目線で議論することが可能になります。

工夫次第で様々な用途に使用できますので、話し合いの場、グループワークのツールとして、是非ご活用ください。

★特徴
・人事・組織コンサルティングの現場で培われたノウハウをふんだんに盛り込み厳選した、52のキーワード！
・ビジネスのグローバル化に合わせ、日本語・英語・中国語の3ヵ国語に対応！
・使いやすさとデザイン性を兼ね添えた、タロットカードサイズ

こんな場面で活用！

★活用例
・課長、部長などに求められる「人材像」の目線合わせ
・人事評価や昇進・昇格時の期待要件の洗い出し
・企業の合併など、異なる組織同士の意識合わせや、共通言語化
・その他、“人材像”をテーマにしたアイスブレイクなど

このように使います

製品仕様

企業や教育の現場で、求められる人材像を明確化したいとき、漠然とした人材像をキーワードに置き換えて言語化することにより、関係者同士が同じ視点で共有化することができるツールです。
厳選された人材像のキーワード52種類をパッケージ化。スタイリッシュなデザインに仕上げてあります。

【仕様】
※言語:　日本語・英語・中国語の3ヶ国語で表記
※サイズ:　タロットカードサイズ(縦14cm、横8.4cm)
※枚数:　52枚+白紙2枚
※材質:　紙(PP加工)
※色:　ホワイト(表)。ブルー(裏)
※説明書、使い方付

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