未来を任せる
リーダー人材の
開発

WHO WE ARE

企業に求められているのは

“変化対応力・挑戦の風土”

求められる人材

IndigoBlueでは、人と組織の強化を通じて

“企業の進化・価値の向上”

実行支援をいたします

組織力強化

企業の変革・価値向上

 

SERVICES

組織開発・人材開発
研修サービス
全ては組織とヒト次第。持続的な成長を実現するための組織開発や、要となる人材の開発を総合的に支援します。

ビジネススキル
研修サービス
どこでも通用するビジネス力(=ポータブルスキル)のうち、ビジネススキルの強化を目的とした研修です。

プロフェッショナル型
人事制度構築
現状とあるべき姿に合わせて、企業全体でプロ集団を作り上げていく仕組み。社員全員が“プロ”として生涯現役で働くための制度です。

当社サービスの
メソッド・ツール
多くの研修プログラムで実施する「体験型ケーススタディ」をはじめ、当社で導入しているメソッドやツールの一部をご紹介します。

SERVICE

Indigo Blueでは各サービスにおいて、
お客様の状況に合わせて、他にはない様々な手法や研修・ツールを取り入れています。
Organization Theater®
実際に企業に起こった重大な出来事を元に、修羅場を体験します。次世代リーダー選抜・育成に最適のプログラムです。

Buisiness eXperience Gates
ビジネスに必要とされる「いかに人を動かすことができるか」を問う、リアルタイムシミュレーションです。

グローバル経営人事養成塾
未来経営の準備に必要な経営・人事・人材・組織体制等のあるべき姿を探求し、何をこれからすべきか議論する相互研鑽の場です。

Aspire Global
海外でのビジネス経験が豊富な在日外国人と共に、「グローバルで働く」を疑似体験して頂くための2日間のプログラムです。

人材像カード
人材像カードは、求められる人材像を「言語化」し、関係者同士が同じ視点で共有するためのツールです。

異業種リーダー共創塾
現職のリーダーや将来のリーダー候補者を対象に3日間かけて、リーダーシップ、フォロワーシップ等の実践力を鍛えます。

その他にも様々な手法・プログラムをご用意しております。
個別のお客様に合わせ、最適なものをご提供いたします。

TOPICS

メルマガ「人事の目」
リーダーシップ、経営、人、経済/社会の流れに関して、柴田励司が語る、週1回のメールマガジンです
 

異業種 Future Leaders 共創塾は、「今後リーダーを目指す人」、 「将来リーダーになることを期待されている人」のための実践型ビジネススクールです。


日本企業の管理職の実践力を調査・分析しました。本レポートは「”会議マネジメント力”編」です。

日本企業の管理職の実践力を調査・分析しました。本レポートは「”事業の改善企画と将来構想”編」です。
TOP
TOP