未来を任せる
リーダー人材の
開発

ヒトが変われば会社が変わる

WHO WE ARE

企業に求められているのは

“変化対応力・挑戦の風土”

求められる人材

IndigoBlueでは、人と組織の強化を通じて

“企業の進化・価値の向上”

実行支援をいたします

組織力強化

企業の変革・価値向上

　

IndigoBlueの提供する

サービス一覧をダウンロードする

SERVICES

組織開発・人材開発
研修サービス
全ては組織とヒト次第。持続的な成長を実現するための組織開発や、要となる人材の開発を総合的に支援します。
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ビジネススキル
研修サービス
どこでも通用するビジネス力（＝ポータブルスキル）のうち、ビジネススキルの強化を目的とした研修です。
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プロフェッショナル型
人事制度構築
現状とあるべき姿に合わせて、企業全体でプロ集団を作り上げていく仕組み。社員全員が“プロ”として生涯現役で働くための制度です。
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当社サービスの
メソッド・ツール
多くの研修プログラムで実施する「体験型ケーススタディ」をはじめ、当社で導入しているメソッドやツールの一部をご紹介します。
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Indigo Blueでは各ソリューションにおいて、
お客様の状況に合わせて、他にはない様々な手法やプログラムを取り入れています。
Organization Theater®
実際に企業に起こった重大な出来事を元に、修羅場を体験します。次世代リーダー選抜・育成に最適のプログラムです。
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Business eXperience Gates
ビジネスに必要とされる「いかに人を動かすことができるか」を問う、リアルタイムシミュレーションです。
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異業種リーダー共創塾​
現職のリーダーやこれからリーダーとなる方を対象に3日間かけて、リーダーシップ、フォロワーシップ等の実践力を鍛えます。
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その他にも様々な手法・プログラムをご用意しております。
個別のお客様に合わせ、最適なものをご提供いたします。
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IB JOURNAL

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TOPICS

メルマガ「人事の目」
リーダーシップ、経営、人、経済/社会の流れに関して、柴田励司が語る、週1回のメールマガジンです
　
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異業種 Future Leaders 共創塾は、「今後リーダーを目指す人」、 「将来リーダーになることを期待されている人」のための実践型ビジネススクールです。
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日本企業の管理職の実践力を調査・分析しました。本レポートは「”会議マネジメント力”編」です。
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日本企業の管理職の実践力を調査・分析しました。本レポートは「”事業の改善企画と将来構想”編」です。
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MEDIA・NEWS

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