CONCEPT
海外でのビジネス経験が豊富な在日外国人との協働
「グローバルで働く」を疑似体験する2日間
「グローバルで働く」を疑似体験する2日間
英語力だけではない、グローバルで働く力を
ヒトと組織の強化と変革
英語力だけではない、グローバルで働く力を
Aspire Global
Aspire Global
2日間研修。8人~30人程度で開催。会場型かリモート型か分からない。日常会話レベル以上の英語力必要。
Aspire Global
Aspire Global
2日間研修。8人~30人程度で開催。会場型かリモート型か分からない。日常会話レベル以上の英語力必要。
外国人との協働
英語環境における異文化体験や難しい交渉の場面を再現。実際にあったビジネス事象をモチーフにしたケースを採用し、外国人メンバーとともにケースの課題に取り組みます。
海外でビジネスを推進するためのマインドとスキル、タフさを開発します。
グローバルの疑似体験
序盤はアイスブレイクのような簡単な共同活動で始まり、最終的にはグループ内にいる外国人の国で自社ができるビジネスプランを考え、プレゼンテーションをして頂きます。
徐々に難易度をあげていくとともに、自社のビジネスに関することを具体的に考えるプロセスの中で、グローバルでビジネスをすることのイメージがクリアになっていきます。
モデルタイムテーブル
Day-1
9:00-9:30 オープニング
9:30-11:00 自己紹介セッション
11:00-11:45 アイスブレイクセッション
11:45-12:45 ネットワーキングランチ
12:45-13:45 課題解決セッション
13:45-15:00 説得セッション
15:00-17:00 海外でのビジネス提案（準備）
Day-2
9:00-9:15 Day-1振り返りとDay-2オープニング
9:15-14:00 海外でのビジネス提案（準備）
＊中間レビューを実施します
＊適宜昼食
14:00-16:00 プレゼンテーション
16:00-17:00 ラップアップ、クロージング
講師紹介
Roderick Porter
2007年～2010年、世界的なトレーニング会社の日本法人代表を務め2011年に独立。
単なる語学に関するトレーニングではなく、グローバルな舞台で活躍するためのビジネスパーソンを育てるためのビジネススキルトレーニングのプロフェッショナル。外資系・日系企業双方で若手からプレジデントまで様々な国籍・役職のビジネスパーソンに向けてトレーニング、コーチングを行う。
単なる語学に関するトレーニングではなく、グローバルな舞台で活躍するためのビジネスパーソンを育てるためのビジネススキルトレーニングのプロフェッショナル。外資系・日系企業双方で若手からプレジデントまで様々な国籍・役職のビジネスパーソンに向けてトレーニング、コーチングを行う。
Minerva Lardizabal
東南アジア、ヨーロッパ、アフリカ、南米の10以上の国でのビジネス経験を有す。
その後2007年より東京での人材開発における講師、ファシリテーター、コーチを数多く経験している。現在はクロスカルチャーのプロフェッショナルとして、海外赴任者向けのトレーニングを開発・提供している。
その後2007年より東京での人材開発における講師、ファシリテーター、コーチを数多く経験している。現在はクロスカルチャーのプロフェッショナルとして、海外赴任者向けのトレーニングを開発・提供している。